Catastro Nacional de Organizaciones de Voluntariado en Chile

1

2

3

4

1. DATOS DE LA PERSONA INFORMANTE
1.1. Nombre 1.2. Cargo en la organización
1.3. Correo electrónico
1.4. Teléfono
1.5. Fecha en que responde presente formulario de Catastro de Organizaciones de Voluntariado
2. INFORMACIÓN DE IDENTIFICACIÓN DE LA ORGANIZACIÓN
2.1. Nombre de la organización
2.2. Indique el año de fundación de la organización
2.3. Rut de Organización (Sólo en caso de tener)
2.5. Sólo en caso de que su organización no tenga personalidad jurídica, indique cómo se identifica. Marque la casilla que corresponda:
2.6. Marque el área de intervención con el que se identifica la organización:
2.7. ¿Cuál es el objetivo general de su organización?: (200 caracteres)
2.7.1. El tema del voluntariado, ¿Está presente en la formulación de los objetivos de la organización? Marque la casilla que corresponda:
Ocupa un lugar destacado Está presente No se menciona el voluntariado en los objetivos
2.8. ¿cuál es el principal ámbito temático de su organización? (Mencionar solo uno)
2.9. Priorice 3 ámbitos temáticos que se abordan desde el voluntariado en su organización y luego Identifique el grupo objetivo con el que se trabaja según ámbito (como beneficiario).
Grupo objetivo

Ámbitos temáticos
1. Niños, niñas y adolescentes(0 a 14 años) 2. Jóvenes (15 a 29 años) 3. Personas Mayores(60 años y más) 4. Mujeres 5. Migrantes 6. LGTB 7. Comunidad en general 8. Pueblos originarios
Redes sociales o sitio web de su organización:
2.10. Sitio web, y/o Facebook Y/o Instagram de la organización:
2.10.1. En cuanto a redes sociales, marque con una X las casillas que correspondan.
Red social Activa Inactiva No tiene
Otras:
3. LOCALIZACIÓN DE LA ORGANIZACIÓN:
3.1. Región donde se ubica la oficina central o casa matriz de la organización:
3.2. Indique la comuna de la casa matriz u oficinas centrales de la organización:
3.3. Indique la dirección y comuna de la casa matriz u oficinas centrales de la organización:
3.4. ¿En qué regiones del país la organización realiza trabajo con voluntariado (Sedes y/o proyectos)? Marque las casillas que correspondan.
3.4.1. Región de Arica y Parinacota 3.4.2. Región de Tarapacá
3.4.3. Región de Antofagasta 3.4.4. Región de Atacama
3.4.5. Región de Coquimbo 3.4.6. Región de Valparaíso
3.4.7. Región Metropolitana de Santiago 3.4.8. Región del Libertador Bernardo O´ Higgins
3.4.9. Región del Maule 3.4.10. Región de Ñuble
3.4.11. Región del Biobío 3.4.12. Región de La Araucanía
3.4.13. Región de Los Ríos 3.4.14 Región de Los Lagos
3.4.15. Región Aysén del General Carlos Ibáñez del Campo 3.4.16. Región de Magallanes y de la Antártica chilena
4. INFORMACIÓN DEL VOLUNTARIADO EN SU ORGANIZACIÓN:

¿Qué se entiende por voluntariado?

“Es una […] actividad o acción que se desarrolla libremente en beneficio de terceros sin prestación económica a cambio, regular en el tiempo a través de organizaciones privadas o públicas en programas o proyectos concretos.” (Red de Voluntarios de Chile, 2014)

La Ley 20500, en su párrafo 2, artículo 19 se define como: Son organizaciones de voluntariado las organizaciones de interés público cuya actividad principal se realiza con un propósito solidario, a favor de terceros, y se lleva a cabo en forma libre, sistemática y regular, sin pagar remuneración a sus participantes.

4.1. Marque la casilla que corresponda. Su organización es:
4.1.1. Una Organización que trabaja principalmente con voluntariado. 4.1.2. Una Organización que, sin ser su tema principal el voluntariado, posee programas de trabajo que incorporan voluntariado.
4.2. Marque la casilla que corresponda. En la planificación anual de la organización, el voluntariado que se realiza es principalmente:
Permanente: se realizan actividades constantes durante al menos 6 meses en el año Esporádico o temporal: se realizan actividades programadas en períodos acotados durante el año Voluntariado espontáneo o ante emergencia: Se realizan actividades de apoyo en situaciones puntuales de crisis o emergencias
4.3. Indique en casilla el número de personas que hicieron trabajo remunerado en la organización durante el último año.
4.4. Indique en casilla el número de voluntarios con que trabajó la organización durante el último año.
4.5. Señale el número de personas voluntarias según las siguientes variables:
Jóvenes (15 a 29 años) Adultos (30 a 59 años) Personas Mayores (60 años o más)
4.5.1 Mujeres
4.5.2 Hombres
4.5.3 Otros (Géneros no binarios)
4.5.4 Totales
4.6. Indique en casilla el número de personas de nacionalidad chilena que realizaron voluntariado en su organización durante el último año.
4.6.1. Indique en casilla el número de personas que se consideran pertenecientes a algún pueblo indígena u originario que realizaron voluntariado en su organización durante el último año. 4.6.2. Indique en casilla el número de personas de otras nacionalidades que realizaron voluntariado en su organización durante el último año.
4.7. ¿Qué tan importante es el aporte del voluntariado para el cumplimiento de la misión de su organización? Marque la casilla que corresponda:
Imprescindible Importante Medianamente importante Poco importante La organización puede cumplir su misión sin aporte de voluntariado
De acuerdo a la realidad de su organización, ¿Existe una persona que está encargada o se vincula directamente con los voluntarios para efectos de promover, convocar, seleccionar, hacer seguimiento u otros similares?.
4.8. Nombre encargado/a o contraparte de voluntariado.
4.9. Correo electrónico encargado/s o contraparte de voluntariado.
4.10. Teléfono de contacto personas encargada o contrapartes de voluntariado.
4.11 Indique nombre del o los programas o actividades principales que incorporan voluntariado en su organización según su periodicidad:
FASE 2:
5. CARACTERIZACIÓN DEL VOLUNTARIADO
5.1. Marque la casilla que corresponda. ¿El voluntariado que realiza la organización es principalmente?
Voluntariado directo: voluntarios entran en contacto cara a cara con beneficiarios Voluntariado indirecto: voluntarios no entran en contacto cara a cara con beneficiarios
5.2. ¿Cuál es la principal ocupación o actividad de sus voluntarios/as? (mayoritariamente). Marque la casilla que corresponda.
Estudiantes Profesionales Trabajo doméstico no remunerado o quehaceres del hogar Jubilados/as o pensionados/as.
5.3. Indique por favor el tipo de voluntariado predominante en su organización. Marque la casilla que corresponda.
Voluntariado individual Voluntariado grupal Voluntariado corporativo
5.4. Marque la casilla que corresponda. En cuanto a la temporalidad de los voluntarios en su organización, son principalmente:
Voluntarios estables: en su mayoría con más de 6 meses de participación en la organización Voluntarios con mediano nivel de permanencia: en su mayoría participan entre tres y hasta seis meses en la organización Voluntarios con alta rotación: en su mayoría participan menos de tres meses en la organización
5.5. ¿Cuántas horas de voluntariado en promedio destina el voluntario en actividades de voluntariado? (Considerando: reuniones, trabajo en terreno, capacitación, etc.). Marque la casilla que corresponda.
3 horas a la semana o menos Entre 4 y 8 horas a la semana Más de 8 horas a la semana
Mecanismos de convocatoria
5.6. ¿Qué estrategias o acciones usa su organización para captar voluntarios/as? Marque las casillas que correspondan.
Publicidad a través de medios de comunicación Campañas de inscripción en lugares públicos Boca a boca
Convenios con empresas (voluntariado corporativo) A través de página web y redes sociales Ninguna
Otra, especifique:
5.7. ¿De las estrategias seleccionadas, marque cuál ha sido la más efectiva para captar voluntarios/as?
5.8 ¿Cuántos nuevos/as voluntarios/as han ingresado en los últimos 12 meses a su organización? Indique número:
5.9. ¿El resultado de las convocatorias a integrarse como voluntario en la organización, le permite a la organización cumplir con su misión y objetivos en lo que se refiere a voluntariado? Marque la casilla que corresponda.
Medianamente No
5.10. ¿Dónde se ejecutan habitualmente los servicios que presta el voluntariado en su organización? Marque las casillas que correspondan.
En sedes de la propia institución En la calle En hospitales u otros establecimientos de salud
En cualquier lugar donde se requiera En las casas de los beneficiarios En las casas de los voluntarios
En sedes comunitarias En establecimientos educacionales (escuelas, universidades, otros). En sitios públicos (plazas, parques, calles, otros)
En internet Por teléfono Otra, especifique:
6. NECESIDADES Y ORIENTACIONES DE DESARROLLO DE LA ORGANIZACIÓN
6.1. De las siguientes necesidades de su organización. Maque las 2 que le parezcan más necesaria.
Financieros Formativos Difusión y visibilización Fomento del voluntariado mediante la articulación de organizaciones Otra
6.2. ¿Con qué entidades u organizaciones se vincula su organización para cumplir sus funciones? Marque las casillas que correspondan. 6.3. ¿Su Organización pertenece a alguna de las siguientes Redes y/o Asociaciones? Marque las casillas que correspondan.
6.2.1. Empresas 6.3.1. ACCIÓN
6.2.2. Medios de comunicación 6.3.2. Red de Voluntarios de Chile
6.2.3. Municipalidades 6.3.3. Comunidad de Organizaciones Solidarias
6.2.4 Direcciones u oficinas de asuntos estudiantiles o vinculación con el medio de Instituciones de educación superior 6.3.4 INJUV - Instituto Nacional de la Juventud
6.2.5. Ministerios y/o servicios públicos 6.3.5. Ninguna
6.2.6. Organismos internacionales 6.3.6. Otra, especifique:
6.2.7. Organizaciones de la sociedad civil
6.2.8. Redes de organizaciones o entidades afines
6.2.9. Otra, especifique:
6.4. Marque las casillas que correspondan. ¿De dónde proviene el financiamiento de su organización de voluntariado? 6.5. Marque las casillas que correspondan. Como se financian las acciones de voluntariado en su organización:
La propia entidad, autogestión (eventos, rifas, colectas) Cuenta con un presupuesto fijo inicial (presupuesto anual)
Socios (personas naturales) Cuenta con un plan de trabajo para levantar financiamiento.
Aporte de dinero de los voluntarios membresías Tiene experiencia en la formulación y postulación de proyectos a fuentes de financiamiento (fondos concursables gubernamentales).
Fondos concursables del Estado Ninguna
Subsidios estatales
Aportes directos del Estado
Venta de servicios al Estado
Agencias de cooperación para el desarrollo (GTZ, Cooperación Europea, USAID, otros).
Organismos Internacionales (BID, Banco Mundial, otros)
Otra, especifique:
6.6. Cuáles de las siguientes fuentes de financiamiento le parecen más necesarias para las organizaciones de voluntariado. Enumere de 1 a 5 las principales fuentes de financiamiento que le parecen más necesarias, donde 1 es la más importante, y 5 es menos importante.
La propia entidad, autogestión (eventos, rifas, colectas, crowdfunding) Socios (personas naturales) Aporte de dinero de los voluntarios membresías
Fondos concursables del Estado Subsidios estatales Aportes directos del Estado
Venta de servicios al Estado Agencias de cooperación al desarrollo (GTZ, Cooperación Europea, USAID, otros). Organismos Internacionales (BID, Banco Mundial, otros)
Donaciones de empresa Otra, especifique:
6.7. Marque la casilla que corresponda, ¿Qué tan importante se considera en su organización el rol del Estado en el desarrollo del voluntariado en el país?
Muy Importante Importante Indiferente Poco importante Nada importante
6.8. Con cuáles de las siguientes acciones podría el Estado apoyar el fomento de las organizaciones y acciones de voluntariado en el país. Marque las 3 acciones que considere más necesarias.
Capacitación de voluntarios Canalización y articulación de voluntariado de emergencia. (ONEMI- CONAF- INJUV).
Fondos concursables específicos para programas sociales que incorporan el trabajo voluntario permanente para sus logros Fomento de campañas públicas y sensibilización respecto de la importancia del voluntariado.
Seguros médicos para voluntarios (copago de salud) Beneficios o descuentos (Tarjeta de voluntario).
Reconocimiento anual para buenas prácticas de voluntariado. Reconocimiento por contribución a los objetivos de desarrollo sostenible y agenda 2030 Premio anual para voluntarios.
Premio anual para organizaciones de voluntariado Otra, especifique:
6.9. Marque la casilla que corresponda, ¿Qué tan importante se considera en su organización el rol de la empresa privada en el fomento de las organizaciones y acciones de voluntariado en el país?
Muy Importante Importante Indiferente Poco importante Nada importante
6.10. Marque la casilla que corresponda, ¿Qué tan importante se considera en su organización el rol de la Academia Universidades, centros de investigación, instituciones de educación superior en el fomento de las organizaciones y acciones de voluntariado en el país?
Muy Importante Importante Indiferente Poco importante Nada importante
6.11. Marque la casilla que corresponda, ¿Qué tan importante se considera en su organización el rol de las oficinas municipales de Juventud o de los municipios en el fomento de las organizaciones y acciones de voluntariado en el país?
Muy Importante Importante Indiferente Poco importante Nada importante
6.12. ¿Con cuáles de las siguientes acciones podría el sector privado apoyar al voluntariado en Chile? Marque las 3 acciones que considere más necesarias por orden de importancia.
Fondos concursables específicos para programas sociales que incorporan el trabajo voluntario permanente para sus logros Apoyo económico a campañas públicas (Sensibilización respecto de importancia de voluntariado). Fomento y capacitación del voluntariado corporativo en las empresas. Desarrollo de programas de voluntariado corporativo. Apoyo técnico a las organizaciones que cuentan con voluntariado.
Premio anual para buenas prácticas de voluntariado. Premio anual o reconocimiento para voluntarios/as. Premio anual para organizaciones de voluntariado. Otra, especifique
6.13. Marque la casilla que corresponda, ¿Qué tan importante se considera en su organización el rol de los Medios de Comunicación en el fomento del voluntariado en Chile?
Muy Importante Importante Indiferente Poco importante Nada importante
6.14. Marque la casilla que corresponda, ¿En cuál de estos ámbitos considera que los medios de comunicación podrían fomentar el voluntariado en Chile?
7. ODS Y AGENDA 2030
7.1. ¿Conoce y/o se ha informado respecto de la AGENDA 2030 sobre los Objetivos de Desarrollo Sostenible y la implicancia del voluntariado para su cumplimiento? Marque con una X la casilla que corresponda.
Bastante Poco Nada
7.2. En una escala de 1 a 5, ¿cuánto cree usted conocer sobre la AGENDA 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS)?
Nada Muy Poco Poco Bastante Conozco en profundidad
7.3 Nombre alguna actividad, iniciativa o programa que contribuya a algún ODS
7.3.1 Tipo de la Iniciativa 7.3.2 Nombre de la Iniciativa 7.3.3 Comuna donde se ejecuta 7.3.4.ODS al que contribuye
7.4 Su organización, ¿Tienes algún indicador asociado al cumplimiento de los ODS?
No, no tiene No, Pero sería interesante tenerlos No, pero planeamos tenerlo. Si, los tenemos
7.5. De los 17 objetivos de la AGENDA 2030 detallados a continuación ¿Cuáles se trabajan en su organización? Marque las casillas que correspondan.
ODS trabajados por su organización
7.6 El Ministerio de Desarrollo Social ha definido 47 problemas que son abordados por los programas e iniciativas sociales ¿Cuáles se trabajan en su organización? Marque con una X las casillas que correspondan.
Problemas que aborda su organización
Participación Social Asistencia Escolar
Formación de Competencias y Habilidades Aprendizaje Escolar
Actividad Física y/o Recreativa Acceso a Educación Superior
Resiliencia a Eventos Naturales Catastróficos y Cambio Climático Ingresos
Brecha Digital Prevención y Promoción de la Salud
Desarrollo Infantil Protección de Derechos NNA
Habilidades Parentales Acceso a la Vivienda
Estado de la Vivienda Desarrollo Territorial
Acceso a Culturas y/o Artes Rezago Escolar
Capacidades Institucionales Públicas Redes de Apoyo
Productividad y Desarrollo Ocupación
Participación Laboral Sostenibilidad del Patrimonio Cultural
Valoración Cultural Dependencia
Atención de Salud Seguridad Social
Conectividad Investigación y Producción Científica
Financiamiento Tenencia Responsable de Animales
Consumo de Drogas y/o Alcohol Conservación, Recuperación y Manejo Sustentable del Medio Ambiente
Servicios Básicos Discapacidad
Resiliencia Socioeconómica Violencia
Seguridad Trato Igualitario
Jubilaciones y Pensiones Preparación ante Eventos Naturales, Antrópicos y/o Cambio Climático
Malnutrición Medioambiente
8. BUENAS PRÁCTICAS
8.1. ¿Le interesaría a su organización participar en un banco y concurso de buenas prácticas que incorporen voluntariado? Marque alternativa que corresponda. 8.2. ¿Posee su organización algún programa o experiencia que pudiese presentar a un concurso de buenas prácticas de voluntariado? Marque alternativa que corresponda.
No No
8.3. De haber indicado que le interesa participar en banco y concurso de buenas prácticas, y de poseer algún programa o experiencia de voluntariado en que hayan efectuado una práctica de voluntariado que consideren como buena, e importante de destacar y compartir. Indique por favor nombre de Buena práctica y descripción.
9. VOLUNTARIADO Y EMERGENCIA
9.1. ¿Su organización ha tomado acciones frente a desastres? No
¿Cuándo lo hizo, coordinó con alguna institución? Seleccione las opciones correspondientes. Onemi
Institución estatal sectorial
OSC Local
Empresa
9.2 ¿Su organización tiene un área o un profesional dedicado exclusivamente a la Gestión del Riesgo de Desastres? No
9.3.¿Cuál es el rol que crees que debe tener la Sociedad Civil frente a desastres?:
10. CLASIFICACIÓN DE ACTIVIDADES OIT
10.1. Si tuviera que definir su organización según el siguiente listado de actividades económicas definidas por la OIT, cuál seleccionaría.
10.1.1 Agricultura, Silvicultura y Pesca 10.1.2 Actividades Extractivas
10.1.3 Actividades de Fabricación 10.1.4 Producción y de electricidad, de gas, de vapor, y de suministro de aire acondicionado
10.1.5 Distribución de Agua, red de saneamiento, gestión de residuos y de actividades de descontaminación 10.1.6 Construcción
10.1.7 Comercio Mayoristas y Minorista, reparación de vehículos y motocicletas 10.1.8 Transporte y almacenamiento
10.1.9 Hospedaje y Act. De servicio de comida, Act. Hospedaje y restauración 10.1.10 Información y Comunicación
10.1.11 Act. Financiera y de Seguros 10.1.12 Act. Inmobiliarias
10.1.13 Act. Profesionales, científicas y técnicas 10.1.14 Administración y Act. de apoyo administrativo
10.1.15 Orden Público y Seguridad 10.1.16 Educación
10.1.17 Salud y actividades de asistencia en establecimientos residenciales 10.1.18 Act. De Acción Social sin hospedaje
10.1.19 Artes, entretenimiento y esparcimiento 10.1.20 Act. De organizaciones asociativas económicas, patronales, y profesional y sindicatos.
10.1.21 Act. De organizaciones religiosas 10.1.22 Servicios de subvenciones y de donaciones
10.1.23 Act. De otras organizaciones asociativas n.c.p 10.1.24 Otras actividades de servicios para las personas
10.1.25 Act. De los hogares privados que emplean personal doméstico; Act. No diferenciado de producción de bienes y servicios de los hogares privados para uso propio 10.1.26 Act. De organizaciones y organismos extraterritoriales
11. PREGUNTAS DE CIERRE
11.1. Si su organización tiene logo, por favor adjunte
11.2 Te interesaría pertenecer y recibir información de la RED TRANSFORMA PAÍS de Organizaciones de voluntariado del INJUV No
11.3 Te interesaría pertenecer y recibir información RED DE VOLUNTARIOS DE CHILE No